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人才理念

人力資源
唯才是用，唯德重用；
有德有才，破格重用；
有德無才，培訓任用；
有才無德，限制錄用；
無德無才，堅決不用。
用人之長，容人之短。		  
用好現有人才，穩(wěn)住關鍵人才，吸引急需人才，儲備未來人才。
承認人的價值，珍惜人的感情；維護人的尊嚴，提高人的素質。
 
人才是利潤較高的商品，能夠經營好人才的企業(yè)才是大贏家。
一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。
 
 
　　賢者上，能者中，立者下，智者側，庸者退
　　　　員工培訓是企業(yè)風險小；收益大的戰(zhàn)略性投資。
　　　　　　效益靠質量，質量靠技術，技術靠人才，人才靠教育。
　　　　　　　　員工培訓是企業(yè)風險??；但收益大的戰(zhàn)略性投資。
　　　　　　　　　　效益靠質量，質量靠技術，技術靠人才，人才靠教育。
　　　　　　　　　　　　識人才是失職，浪費人才是瀆職，人盡其才是天職。